Cuando has obtenido un empleo nuevo y sientes entusiasmo por renovar tu perfil en LinkedIn, es probable que te surjan algunas preguntas con respecto al modo de comunicarlo.
Cómo anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn
Cómo anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn [más de 20 excelentes consejos]
Recién has obtenido un empleo nuevo y sientes entusiasmo por renovar tu perfil en LinkedIn. A pesar de ello, es probable que surjan algunas inquietudes y cuestionamientos con respecto a detalles particulares.
“¿Cuál es el momento adecuado para compartir esta noticia?“
“¿Debo incluir referencias a mi experiencia anterior, empleador y compañeros de trabajo?“
“¿Es apropiado incorporar imágenes de mi nueva empresa?“
Según las recomendaciones de expertos, te proporcionamos orientación sobre la manera adecuada de anunciar tu nuevo empleo en LinkedIn:
Agradece a todas las personas que colaboraron a tu trayectoria en tu empleo anterior.
- En primer lugar, expresa tu agradecimiento hacia tu antiguo empleador. Cuando reconoces a tu antigua empresa por tus logros durante tu tiempo con ellos demuestra tu partida en buenos términos. Además, es posible que quieras resaltar a gerentes específicos u otras personas dentro de la organización que te brindaron apoyo y ayudaron en tu desarrollo profesional en tu empleo anterior.
- Ofrece detalles que expliquen por qué estás entusiasmado/a de unirte a la nueva empresa.
- El siguiente paso implica proporcionar información interesante acerca de tus proyectos, expectativas y la razón de tu entusiasmo por unirte a la nueva empresa.
- Comunicar tu cambio de empleo en LinkedIn es fundamental, ya que permite que tu red se mantenga al tanto de los acontecimientos en tu carrera.
Por ejemplo: “Quiero compartir con ustedes una noticia emocionante. He sido contratado/a por la compañía ABC como Gerente de XXX. Agradezco enormemente a todos en ABC por esta oportunidad. No podría haber alcanzado este logro sin el apoyo de mis colegas en la empresa XYZ.
Ha sido un honor aprender de todos ustedes, y llevaré ese conocimiento conmigo en esta nueva etapa de mi carrera. No puedo esperar para embarcarme en este emocionante proyecto”.
Comparte con gratitud y entusiasmo después de pensarlo bien.
La transición de un trabajo a uno nuevo generalmente conlleva un período de introspección. Aprovecha ese tiempo de reflexión para identificar a las personas en tu trabajo anterior a quienes valoras y agradeces profundamente. Reflexiona sobre las razones detrás de tu gratitud hacia ellos.
Asimismo, medita sobre las razones que te entusiasman en relación a tu nuevo cargo y empleador. ¿Qué oportunidades de crecimiento esperas? ¿Quiénes te estimularon durante el proceso de entrevista y deseas colaborar con ellos?
Luego, utiliza todos estos pensamientos como base para tu publicación en LinkedIn para anunciar tu nuevo trabajo. Incluye una o dos frases que expresen tu aprecio hacia tu empleador anterior. Etiqueta a las personas a las que deseas agradecer de manera específica. Inicia un nuevo párrafo para comunicar tu entusiasmo por tu nueva posición y empleador.
Una vez más, etiqueta a las personas específicas que contribuyeron en las entrevistas o con quienes colaborarás.
Finaliza tu publicación con 3 a 5 hashtags entusiastas y relevantes para la industria:
#TrabajoEnEquipo
#CrecimientoProfesional
#NuevasAventuras
Este enfoque fortalecerá tu conexión con aquellos a quienes menciones. Además, transmitirás que eres un empleado agradecido, entusiasta y motivado.
Realiza el anuncio durante las primeras semanas de tu nuevo empleo.
Es importante ser cauteloso y no apresurarse. Evita hacer cualquier anuncio antes que tu nueva posición haya sido confirmada y hayas notificado de tu partida al departamento de recursos humanos de tu empleador actual.
El momento ideal para hacer un anuncio es justo después de dejar un trabajo y antes de comenzar el siguiente. Si estás iniciando tu nuevo trabajo de inmediato, considera hacer el anuncio en las primeras semanas de comenzar el nuevo empleo.
Dale un enfoque positivo en tus comunicaciones y transmite aspectos elogiables.
Independientemente de tu experiencia pasada en el trabajo anterior, si compartes comentarios sobre tus empleadores en redes sociales, procura que sean positivos. Si tienes dificultades para encontrar aspectos positivos, muestra tu agradecimiento por la oportunidad de haber formado parte de la empresa.
Si has disfrutado trabajando allí, puedes mencionar cómo has crecido profesionalmente y lo que más te ha gustado de tu tiempo en la empresa. Si ciertos gerentes tuvieron un impacto significativo en tu desarrollo, puedes expresarles tu agradecimiento personalmente.
Las relaciones en el ámbito empresarial son valiosas.
Sigue conectado con tus antiguos colegas y establece comunicación con los nuevos. Reconoce a tus compañeros de trabajo de tu trabajo anterior, ya que esto genera una impresión positiva en el público.
También, acércate a los equipos o personas con quienes colaborarás en tu nueva empresa. Preséntate y expresa tu entusiasmo por formar parte del equipo.
Ofrece tus publicaciones de manera breve y concisa, ya que es poco probable que las personas lean anuncios extensos en su totalidad.
Anunciar tu nuevo puesto en LinkedIn: Ejemplos
Ejemplo breve:
“Hoy marca el final de un capítulo en mi carrera. Tras años en una empresa que ha sido un líder en el desarrollo de sus empleados, he decidido utilizar las habilidades que he adquirido para explorar nuevas oportunidades.
Ha sido un placer trabajar con un liderazgo excepcional y colegas que han sido fundamentales para enriquecer mis conocimientos y habilidades. Me gustaría expresar mi gratitud a..XXX.”
Es fundamental que encuentres equilibrio entre mostrar respeto hacia tu empleador anterior y expresar tu entusiasmo por tu nuevo trabajo.
Otro ejemplo:
“Estoy emocionado de anunciar que me he unido a [nombre de la empresa] como [tu nuevo puesto]. Trabajaré con [nombre del equipo o departamento], y estoy ansioso por aprender, crecer y contribuir en mi nuevo rol.
Al comenzar este nuevo capítulo en mi carrera, quiero agradecerles por su orientación y apoyo durante todo el proceso de contratación. No habría llegado aquí sin ustedes, así que gracias a ambos. ¡Vamos para adelante!“.
Otro ejemplo:
“Después de unos años increíbles, hoy me despido. Quiero agradecer a [nombre de la empresa anterior] por [mencionar lo que aprecias de tu experiencia allí]. Extrañaré mucho a mi equipo, pero estoy emocionado por lo que viene a continuación.”
Considera las imágenes que deseas publicar
En tu publicación de LinkedIn, te recomiendo que dediques algo de tiempo a decidir qué imágenes aparecerán mejor. Podría ser una combinación de tu nuevo rol y tu puesto anterior, una foto de la industria/ empresa, o un buen gráfico.
Si esperas que tu publicación funcione bien y llegue a una amplia variedad de personas, querrás optimizarla para que sea más comerciable.
Los nuevos anuncios de trabajo se comparten en LinkedIn todo el tiempo, así que echa un vistazo a lo que otros están haciendo también. ¿Qué es lo que te destaca? ¿Qué publicación te gusta? La idea no es “robar” si te agradan otras publicaciones, pero sí que le des una mirada y aprendas de lo que otros están haciendo.
Resumen: Cómo anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn
No existe una fórmula exacta para anunciar tu nuevo empleo en LinkedIn, pero es importante tener en cuenta algunas pautas de etiqueta.
- Como regla general, actualiza tu perfil de LinkedIn (con respecto a tu nueva posición) y realiza el anuncio aproximadamente una semana después de comenzar tu nuevo empleo.
- Agradece a la nueva empresa por haberte aceptado. Idealmente, busca lograr un equilibrio entre mostrar respeto hacia tu empleador anterior (evitando anunciarlo demasiado pronto) y demostrar tu entusiasmo por tu nuevo rol (mientras aún esté fresco). Tu red de contactos y posibles empleadores valorarán esta actualización.
- Procura que la publicación sea breve, no es necesario que sea extensa. Conserva un tono directo, profesional y ve directamente al núcleo de tu mensaje en tu comunicación.
- Promociona tu nueva empresa y difunde la noticia sobre tu nuevo puesto. Anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn es una oportunidad emocionante y generalmente necesaria. Es una manera de promocionar a tu nueva empresa y dar a conocer tu nuevo puesto.
- Siéntete libre de agregar una foto, ya sea un retrato nuevo, una imagen de tu nueva oficina o algo relacionado con tu nuevo lugar de trabajo.
Toma en cuenta estos consejos al anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn para mantener un enfoque profesional y positivo en tu red profesional.
Bendiciones!
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